आयकर 80 अनुभाग और धारा 80C, 80CCC, 80CCD, 80D, 80E, 80G और 80TTA पर कटौती

आम और मद में आयकर कटौती धारा 80 सी, 80CCC, 80CCD, 80CCD 1B, 80CCD 1B, 80CCD 2, 80CCF, 80CCG, 80D, 80DD, 80DDB, 80E, 80EE, 80GG, 80TTA, 80G प्रत्येक व्यक्ति या कर्मचारी द्वारा जानी जानी चाहिए सकल आय को समायोजित करें और ITR में मानक कटौती के रूप में खर्चों का दावा करें, आयकर अधिनियम के अनुसार उपलब्ध सभी कर कटौती स्रोतों का पता लगाएं और छूट पेश करें।

कर किसी भी देश का एक महत्वपूर्ण घटक है जो देश को प्रगति करने और देश में आवश्यक विकास करने में मदद करता है, और कर प्रणाली को मूल रूप से समाज में किसी प्रकार की समानता लाने के लिए पेश किया गया था, क्योंकि अधिक आय अर्जित करने वाले व्यक्ति को भुगतान करने के लिए कहा जाता है उच्च कर और इसी तरह कम आय वाले व्यक्ति को कम कर का भुगतान करने के लिए कहा जाता है।

हालांकि एक व्यक्ति के लिए, कर किसी भी व्यक्ति के लिए एक दायित्व के रूप में कार्य करते हैं, जहां एक व्यक्ति को करों के बोझ को कम करने के लिए सरकार ने विभिन्न कर बचत योजनाएं भी प्रदान की हैं जो एक व्यक्ति को कर बचाने में मदद कर सकती हैं और उसके भविष्य को बचाने में भी मदद कर सकती हैं।

देश में उपलब्ध कर बचत उपकरणों के विभिन्न रूपों के साथ आयकर वर्गों के नाम पर भारत के आयकर कानूनों के तहत विभिन्न कर कटौती उपलब्ध हैं। इसी तरह, कर की बचत उस साधन पर निर्भर करती है, जिसका व्यक्ति उपयोग कर रहा है, जहां विभिन्न बचत योजनाएं और इन के तहत प्रदान की जाने वाली छूट अलग-अलग आय वर्गों में विभाजित की जाती है। आइए भारत में धारा 80 के तहत आयकर पर विभिन्न उप वर्गों के विवरण देखें।

धारा 80 सी

भारतीय परिवार और व्यक्ति आयकर धारा 80 सी के तहत विभिन्न आयकर छूट के लिए पात्र हैं, जहां व्यक्ति सालाना आय पर 1 लाख 50 हजार तक की कर कटौती कर सकते हैं। धारा 80 सी के तहत बचत का यह 1.5 लाख भाग आगे उप खंडों में विभाजित किया जा सकता है जैसे कि धारा 80 सी, धारा 80 सी सी, और धारा 80 सीसीडी और अन्य उल्लेखित हैं, जहां नीचे दी गई कुछ बचतें धारा 80 सी के तहत शामिल हैं।

  • जीवन बीमा भुगतान जो स्वयं, पति या पत्नी या किसी भी बच्चे के लिए किया जा सकता है।
  • भविष्य निधि की ओर भुगतान
  • बच्चों को शिक्षित करने के लिए शिक्षण शुल्क के लिए किया गया भुगतान (यह अधिकतम 2 बच्चों पर लागू होता है)
  • घर की खरीद या इमारत के लिए किए गए भुगतान।
  • 5 वर्षों के कार्यकाल के लिए सावधि जमा की ओर भुगतान।

इसके अलावा, कई अन्य बचत योजनाएं हैं जो म्युचुअल फंड (ईएलएसएस), विशिष्ट बांड जो ‘कर बचत’, वरिष्ठ नागरिक बचत योजना, आदि जैसे कर कटौती की पेशकश करते हैं।

इसके अलावा, धारा 80 सी के तहत विभिन्न उप खंडों का ज्ञान हर एक (कर्मचारी, व्यवसायी और स्व-नियोजित) को उसके आय को बेहतर तरीके से प्रबंधित करने में मदद कर सकता है, आइए 80C के तहत सभी आयकर उप वर्गों पर एक नजर डालें और उनकी सुविधाएं

धारा 80CCC

आयकर अधिनियम के अनुसार, धारा 80CCC एक व्यक्ति को किसी भी एलआईसी या किसी अन्य बीमा योजना में निवेश करने की अनुमति प्रदान करता है, जिसमें निवेश की गई राशि की कटौती एक वार्षिकी योजना होनी चाहिए और उस योजना से पेंशन प्राप्त करने से होनी चाहिए, लेकिन जहां पेंशन योजना के आत्मसमर्पण पर व्यक्ति से प्राप्त 80CCC के तहत निधि भत्ता देय राशि की प्राप्ति के समय कर योग्य है, और इस धारा में, कोई व्यक्ति 80CCC के तहत 1.5 लाख तक की प्रीमियम सीमा का निवेश कर सकता है, जो कुल स्वीकार्य कटौती सीमा है आयकर अधिनियम की।

धारा 80CCD

इनकम टैक्स एक्ट सेक्शन 80CCD वह सेक्शन है जो पेंशन अकाउंट के लिए किए गए योगदान के बारे में कटौती की बात करता है और यह 80CCD दो भागों में 80CCD 1 और 80CCD 1B के रूप में विभाजित है।

धारा 80CCD 1

आयकर अधिनियम की यह उप धारा 80CCD 1 कर्मचारी के योगदान के बारे में बात करती है, इसके तहत, कोई व्यक्ति केवल अपने पेंशन खाते के लिए योगदान कर सकता है, जहां एक व्यक्ति की तुलना में अधिकतम कटौती की सीमा शुद्ध आय के मामले में 10% है एक कर्मचारी और एक स्व-नियोजित या 1.5 लाख की अधिकतम बचत के मामले में सकल आय का 20% जो भी कम है।

धारा 80 सीसीडी 1 बी

यह 80 सीसीडी 1 बी उप खंड एक अतिरिक्त कटौती को संदर्भित करता है, जिसे एक कर्मचारी एनपीएस (राष्ट्रीय पेंशन योजना) खाते की ओर 50,000 तक कर सकता है और यह वह राशि है जो सामान्य कटौती से ऊपर और ऊपर है जो एक व्यक्ति और इसके तहत कर सकता है आयकर की धारा 80 सीसीडी 1 बी, ‘अटल पेंशन योजना’ की दिशा में भी एक योगदान दे सकती है।

धारा 80CCD 2

आयकर अधिनियम धारा 80CCD 2 के अनुसार, आयकर में कटौती का एक और प्रावधान है, जिसमें एक नियोक्ता कर्मचारी के पेंशन खाते में एक अतिरिक्त योगदान कर सकता है और नियोक्ता वेतन के 10% तक का योगदान कर सकता है। कर्मचारी और उसके पास मौद्रिक राशि पर कोई कैप नहीं है जिसे योगदान दिया जा सकता है।

धारा 80CCF

इस अनुभाग का उपयोग दोनों व्यक्तियों के साथ-साथ अविभाजित परिवारों द्वारा भी किया जा सकता है, और यह आयकर धारा 80CCF सरकार द्वारा घोषित दीर्घकालिक अवसंरचना बांडों की सदस्यता पर कर कटौती का प्रावधान देती है, जहां कोई व्यक्ति अधिकतम कटौती कर सकता है। इस 80CCF के तहत 20,000 तक।

धारा 80CCG

धारा 80CCG सभी व्यक्तियों के लिए योग्य नहीं है, लेकिन विशिष्ट व्यक्तियों के लिए, धारा 25,000 तक की कटौती की राशि की अनुमति देती है, जहां अधिनियम भारत सरकार द्वारा घोषित कुछ इक्विटी योजनाओं में किए गए बचत की अनुमति देता है और हालांकि, आयकर की बचत जो उपयोग की जा सकती है, वह इक्विटी योजनाओं में निवेश की गई राशि का 50% अधिकतम रु। एक वित्तीय वर्ष में 12,500।

इनकम टैक्स के 80 सी सेक्शन के अलावा, कई बार 80 सी सेक्शन टैक्स सेविंग इंस्ट्रूमेंट्स का उपयोग करके वांछित कटौती को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं है, इसके लिए सेक्शन डी सीधे और परोक्ष रूप से हेल्थकेयर पर किए गए खर्चों के बारे में बात करता है, इसलिए हम सभी के बारे में चर्चा करेंगे। आयकर अधिनियम 80D के अनुभाग और उप अनुभाग।

धारा 80 डी

आयकर अनुभाग 80D स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के तहत किए गए कटौती के बारे में बात करता है, जहां एक व्यक्ति स्वयं, पति या पत्नी या आश्रित बच्चों के लिए ली गई बीमा योजना के लिए 25,000 रुपये तक की कटौती की छूट ले सकता है, और इसके अलावा इस धारा 80 डी के तहत आय कर अधिनियम, एक व्यक्ति 25,000 की अधिकतम सीमा राशि के लिए अपने माता-पिता के नाम पर ली गई बीमा योजना के लिए कटौती का लाभ भी उठा सकता है, लेकिन इस शर्त को कवर करने के लिए, माता-पिता की आयु 60 वर्ष से कम होनी चाहिए। हालांकि, मामले के तहत, करदाता और माता-पिता दोनों 60 वर्ष से अधिक हैं, ऐसे मामलों में, धारा 80 डी व्यक्ति को सीमा के रूप में 1,00,000 रुपये तक की आयकर कटौती का लाभ उठाने की अनुमति देता है।

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